jueves, 29 de noviembre de 2007

¿Qué es el Coaching y en qué consiste?


Todo ser humano que desee conocer las respuestas a: Cómo puede llegar a ser mejor, cómo puedo mejorar, cómo puedo desde ahora hacer lo mejor que puedo el comenzar a enfocarse en el Coaching es un buen camino.

El Coaching se puede definir como un sistema que conforma un conjunto de conceptos, así como el estilo de dirección de cada gerente o líder que utiliza herramientas que permitan hacer un seguimiento del desempeño de las personas que conforman un equipo de trabajo o equipo de trabajo social.

El Coaching no le va a decir a usted y a las personas en general ¿Qué deben hacer?, definitivamente les ayuda a sanear y reconocer diferentes aspectos en la vida. El Coaching trabaja como una excelente alianza o sociedad con el colectivo a nivel social y con su personal a nivel de empresas, pues impone metas tan retadoras como alcanzables que permiten a quienes se integran al equipo sentir el entusiasmo por llegar a ellas. Igualmente podemos decir que este es un proceso que ayuda a las personas a mejorar sus posibilidades en la vida al facilitarle al individuo la manera de funcionar en forma eficaz en cualquiera de sus roles personales, profesionales, laborales, etc.

En sí, busca ayudar a muchas personas a que puedan encontrar una mejor manera de superar las barreras y limitaciones, las que a su vez, desde mi función como terapeuta estoy plenamente convencido que representan la gran mayoría de obstáculos que encontramos en la vida generados por nosotros mismos.

Entonces desde esta perspectiva podemos lograr que de cada ser humano emerjan las mejores potencialidades, ayudándose así a desarrollar las habilidades que responden a la mente y las destrezas que son motoras o manuales que en definitiva corresponden al Coaching. Lo que busca es lograr la excelencia en lo Personal y Profesional.